为进一步优化工作人员结构，激发发展活力，拟面向社会公开选聘16名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
德州市高新技术创业服务中心主任1名，副主任2名，工作人员2名;
德州经济技术开发区电子商务管理中心主任1名，工作人员2名;
德州经济技术开发区党工委管委会办公室分管法制工作正科级干部1名;
德州经济技术开发区宣传部新闻中心编辑记者3名，男女播音主持各1名;
德州经济技术开发区档案局工作人员1名;
德州经济技术开发区敬老院院长1名。
二、选聘资格条件
1、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2、大局观念强，有较强的组织协调能力，爱岗敬业、实绩突出、群众公认。
3、党政群机关和事业单位人员须近三年年度考核等次为称职(合格)以上。
4、报考德州市高新技术创业服务中心主任职位的，须具有5年以上科技服务管理或经济综合管理部门工作经验，同时，应具备以下条件之一：①熟悉国家相关政策和业务、实绩突出的全市党政群机关、事业单位正科级以上干部;②具有全日制硕士研究生及以上学历。
报考德州市高新技术创业服务中心副主任职位的，须具有全日制硕士研究生及以上学历，并有3年以上科技或创业服务管理岗位相关经验。
报考德州市高新技术创业服务中心工作人员职位的，须具有全日制硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下(1980年2月13日以后出生)。
5、报考电子商务中心主任职位的，须具有全日制硕士研究生及以上学历，并具有5年以上电子商务及相关行业工作经历。
报考电子商务中心工作人员职位的，须具有全日制硕士研究生及以上学历，并具有3年以上电子商务及相关行业工作经历，年龄在35周岁以下(1980年2月13日以后出生)。
6、报考党工委管委会办公室分管法制工作正科级干部职位的，须具有全日制本科及以上学历，法律专业，有法制相关工作经历和经验，副科级职务3年以上或为正科级职务。
7、报考宣传部新闻中心职位的，年龄须在30周岁以下(1985年2月13日以后出生)。报考编辑记者职位的，须具有全日制本科及以上学历，新闻学、广播电视编导专业，并具有1年以上从业经历，熟练掌握摄影、摄像、编辑等专业设备;报考播音主持职位的，须具有全日制本科及以上学历，播音主持专业。
8、报考档案局工作人员职位的，须具有全日制本科及以上学历，档案学专业，年龄在35周岁以下(1980年2月13日以后出生)。
9、报考敬老院院长职位的，须具有全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1980年2月13日以后出生)。
10、在读学生，不得以已取得的学历作为条件参加报考。
11、符合任职回避条件。
12、身体健康。
13、其他应具备的条件。
以上涉及任职计算截止时间为2015年1月。
有下列情形之一的，不得报考：(1)受过司法机关刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; (4)其他不宜报考的。
三、选聘程序
本次公开选聘主要程序包括：公开报名、资格审查、面试答辩、人员考察、体检、公示、研究聘任等。
(一)公开报名和资格审查(2月11日— 13日)。符合条件人员，持报名表、身份证、毕业证、报到证、诚信承诺书、专业技术职称证书、各类获奖(荣誉)证书(以上证件原件复印件各一份)，到开发区管委会办公楼5楼509室报名。资格审查工作，贯穿选聘工作始终。
(二)面试答辩(2月15日)。面试答辩由选聘工作领导小组负责组织实施。面试成绩不足70分的，不予录取。
(三)考察。对考察人选进行调档考察，对需要实地考察的人选由纪工委、组织人事部共同组成考察组，主要对考察对象的资格条件和德、能、勤、绩、廉等全面情况进行考察。根据考察结果，由选聘工作领导小组研究拟(聘)任人选。
(四)体检。根据考察情况按选聘职位1：1的比例统一组织体检，体检不合格者，不列为拟(聘)任人选。体检费用由考生自行承担。
(五)公示。对需要公示的人员，按照相关规定要求进行公示。公示期间收到信访举报，经查属实、影响(聘)任的，取消其(聘)任资格。
(六)(聘)任。经党工委管委会研究，对符合条件拟(聘)任人员办理(聘)任手续，试用期1年。需要办理调动手续的，由组织人事部门按照有关规定予以办理，薪酬按照有关规定要求执行。试用期满考核不合格的，取消(聘)任。
报名及考试、(聘)任等相关信息，请及时关注德州经济技术开发区网站(http://www.dzkfq.com)，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
四、加强组织领导，严肃工作纪律
选聘工作在德州经济技术开发区党工委、管委会领导下进行，组织人事部负责具体实施，纪检部门全程监督。选聘工作实行“五公开”，即选聘范围条件、计划、程序、成绩、结果公开，使选聘工作的每一个环节都置于群众监督之下。严格坚持规定条件、程序和标准，严肃选聘纪律，秉公办事。对弄虚作假、营私舞弊的，一经发现立即取消选聘资格。对违反考试、选聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
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